¿Regresas al trabajo? Esto debe garantizar tu empleador

Este lunes 1 de junio algunos chilangos tendrán regreso al trabajo, pero solo en actividades permitidas en el semáforo rojo anunciado por el gobierno.

Si es tu caso (abajo puedes ver la lista completa) debes saber que tu empleador tiene que cumplir varias medidas sanitarias para la seguridad del personal.

La Gaceta Oficial de Ciudad de México, con fecha 29 de mayo, señala que los empleadores tendrán la responsabilidad de garantizar la aplicación de estas medidas.

Protocolo sanitario para el regreso al trabajo:

• Fomentar el trabajo a distancia y de manera obligatoria para personas vulnerables.
• Lavado de manos con agua y jabón frecuentemente o desinfección con gel antibacterial.
• Mantener la sana distancia de al menos a 1.5 metros entre personas.
• Colocar señalización para indicar flujos y medidas de distanciamiento dentro de los establecimientos.
• Colocar tapetes desinfectantes en las entradas de los centros de trabajo.
• Desinfectar herramientas de trabajo y evitar que los empleados las compartan.
• Limpiar de forma exhaustiva y desinfectar constantemente los establecimientos en que aplique el regreso al trabajo.
• Tomar la temperatura de los empleados diariamente. Si alguno registra más de 37°, deberá ser resguardado en su domicilio y darse aviso inmediato a Locatel.
• Limpiar los insumos, bienes o productos que se reciban en el establecimiento.

“No se podrá despedir a trabajadores que presenten síntomas compatibles con covid-19 o hubieren resultado positivos de la enfermedad mediante la aplicación de pruebas”, advierte la Gaceta Oficial.

Aunque este lunes 1 de junio concluirá oficialmente la Jornada Nacional de Sana Distancia, el regreso al trabajo ocurrirá de forma paulatina.

La jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, aclaró que CDMX seguirá en semáforo rojo, y que el cambio a naranja ocurrirá tras varios días de descenso en el número de contagios de covid-19.

¿Que qué actividades se retoman este 1 de junio? Acá van:

Actividades en las que aplica el regreso al trabajo:

Sector económico:

Servicios médicos, sus proveedores y áreas administrativas.

Personal involucrado en la disposición adecuada de residuos peligrosos y en la limpieza de hospitales y clínicas.

Servicios financieros y notariales, bancos; distribución y venta de energéticos (gasolineras, gaseras); producción y manufactura de autopartes y servicios mecánicos.

Generación y distribución de agua potable, productores de alimentos y bebidas, mercados y supermercados.

Tiendas de autoservicio, de abarrotes y alimentos preparados, tortillerías, panificadoras, panaderías, misceláneas y recauderías.

Cafeterías , restaurantes, fondas, loncherías y cocinas económicas (solo con servicio para llevar).

Venta de alimentos para procesar en tianguis y mercados sobre ruedas, así como servicios de almacenamiento y cadena de frío de insumos esenciales.

Otras actividades que tendrán regreso al trabajo (si es que se detuvieron): agroindustria, industria química, productos de limpieza, lavanderías y tintorerías (solo para llevar o a domicilio).

Ferreterías, servicios de mensajería, telecomunicaciones, guardias privados, servicios privados de emergencia, funerarias, crematorios y servicios de inhumación.

Asilos y estancias para adultos mayores, refugios y centros de atención a mujeres víctimas de violencia y sus hij@s.

Regreso al trabajo también en construcción, minería, fabricación de equipo de transporte, venta de bicicletas, producción de cerveza.

Gobierno

Atención de trámites y servicios que puedan realizarse digitalmente; seguridad ciudadana y procuración y administración de justicia, y también servicios de transporte de pasajeros y de carga.

Actividades relacionadas con recaudación, programas sociales y las que sean publicadas en la Gaceta Oficial.

Además, los parques podrán operar a 30 % de su capacidad, sin aglomeraciones ni fiestas.