¿A ti te gusta tu trabajo? Una encuesta reveló que el 71% de los empleados en México dejarían su chamba actual en la primera oportunidad que tengan.
La firma de capital humano OCCMundial realizó esta encuesta de Adaptabilidad laboral post-pandemia en México entre empleados y compañías del país durante abril.
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El 70% de los empleados piensan renunciar o ya lo hicieron; el porcentaje aumenta a 73% en el caso de personas de 18 a 29 años.
En México, el 85% de las personas con empleo no son felices ni se sienten realizados en su trabajo.
De acuerdo a sus datos el 35% de las empresas dijeron que las renuncias aumentaron en los últimos dos años, que coinciden con la pandemia.
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Una de las causas es que las empresas no han podido retener al talento porque otras compañías les ofrecen mejores compensaciones y oportunidades de desarrollo.
Y es que el 59% dejan su trabajo por un mejor sueldo y prestaciones y el 55% porque quiere mejores oportunidades de desarrollo. El 43% necesita nuevas motivaciones.
Otro aspecto importante por el que dejarían su trabajo es el no tener equilibrio entre su vida personal y el trabajo. 33% dijo que renunciarían si les falta este equilibrio; el 30% por desgaste físico y mental y el 24% por frustración.
