¿Te hace falta lana? Pues apunta estos días festivos de 2024. Podrás recibir un pago triple de tu salario, si trabajas en estas fechas. Eso sí, tendrás que posponer los festejos para otro fin de semana.
Si te interesan estos pesos extra para tu quincena, en Chilango te contamos todos los detalles de este beneficio que ofrece la Ley Federal del Trabajo para todos los empleados que tengan que ir a la oficina en días no laborales.
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¿Por qué hay días festivos que se pagan triple?
Todo esto es gracias a la Ley Federal del Trabajo, la cuál nos dice que no te pueden obligar a laborar en un día de descanso oficial. Sin embargo, puede haber un convenio entre tu patrón y tú, en caso de que se te requiera en tu chambita.
El artículo 75 de esta ley prevé estas situaciones y le da al trabajador una prima extra por laborar en estos días que son para el descanso. Incluso señala que, de no llegar a un acuerdo, la Junta de Conciliación Permanente decidirá qué ocurrirá.
La Ley indica que, independientemente del salario que te corresponda, por el descanso obligatorio se te dará un salario doble por el servicio prestado. Recuerda que es el salario diario normal, más el doble. Es decir, si tu ganas $500 en el día, tus jefes te deberán pagar 1,500 varos.
¿Qué días festivos de 2024 se paga triple?
Prepara la agenda. Estos son todos los días festivos de 2024 que se pagan al triple, según la Ley Federal del Trabajo:
- 1 de de enero por Año Nuevo
- 5 de febrero por el Día de la Constitución
- 18 de marzo por la conmemoración del 21 de marzo, día del natalicio de Benito Juárez
- 1 de mayo por el Día del Trabajo
- 2 de junio por las elecciones ordinarias de 2024
- 16 de septiembre por el Día de la Independencia
- 1 de octubre por la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- 18 de noviembre por la conmemoración del 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana
- 25 de diciembre por Navidad
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