Si te gusta salir de viaje o hacer planes en puentes y feriados, hay una nueva fecha que debes tomar en cuenta, pues todos los trabajadores mexicanos podrán disfrutar de un nuevo día de descanso obligatorio.
Sin embargo, no todo son buenas noticias. La nueva fecha sustituye a otra que se consideraba anteriormente como de descanso obligatorio. Por ello, aquí te contamos de qué día se trata y a qué se debe el cambio.
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¿Cuál es el nuevo día de descanso obligatorio?
A partir de 2024 el 1 de octubre de cada seis años se considerará día de descanso obligatorio.
Esto se debe a que en 2021 se aprobó una reforma a la ey General de Instituciones y Procedimientos Electorales (LGIPE) en el que se modifica la fecha de transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
Anteriormente, la fecha de transmisión del Poder Ejecutivo Federal era el 1 de diciembre de cada seis años. Sin embargo, en la reforma se establece como nueva fecha el 1 de octubre.
La reforma entró en vigor en 2023 y se aplicará por primera vez en 2024, cuando haya cambio de gobierno.
De este modo, el 1 de octubre de 2024 será día de descanso obligatorio para que las personas trabajadoras puedan atestiguar la toma de posesión del cargo del próximo presidente o la próxima presidenta de México. En cambio, el 1 de diciembre ya no será de descanso obligatorio como lo era antes.
¿Qué pasa si tienes que trabajar el 1 de octubre de 2024?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las personas trabajadoras tienen derecho a descansar el día de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal y durante los otros días feriados de descanso obligatorio.
Sin embargo, en caso de que un empleador determine que un trabajador debe prestar sus servicios en día de descanso obligatorio, el trabajador tendrá derecho a una compensación económica. Esta será equivalente al doble de su salario, además del pago del día correspondiente por el trabajo:
“En primera instancia las y los trabajadores y las y los patrones deberán determinar el número de trabajadores(as) que deban prestar sus servicios. Los trabajadores(as) quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble”, establece la Ley Federal del Trabajo.
¿Cuáles son los otros días de descanso obligatorio en México?
- Además del 1 de octubre de cada seis años, que es en nuevo día de descanso obligatorio, los otros días feriados oficiales en México son:
- El 1 de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero, Día de la Constitución
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo, natalicio de Benito Juárez
- El 1 de mayo por el Día del Trabajo
- El 16 de septiembre por el aniversario de la Independencia de México
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre, aniversario de la Revolución Mexicana
- El 25 de diciembre por Navidad
- El día que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
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