Ya es oficial: el 1 de octubre de 2024 no se trabaja. O en caso de que te toque chambear, tendrás derecho a recibir un pago extra.
Este martes 24 de septiembre la Cámara de Diputados aprobó con 398 votos a favor una reforma al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo con lo que se establece el 1 de octubre de cada seis años como día de descanso obligatorio.
Previamente el Senado de la República también había aprobado la iniciativa, por lo que ya solo resta su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
✅ #Atención │La Cámara de Diputados aprobó la minuta que establece el 1o. de octubre de cada seis años, día de descanso obligatorio, con motivo de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.https://t.co/XYaBOwZlUR
— H. Cámara de Diputados (@Mx_Diputados) September 24, 2024También te puede interesar
Esta nueva disposición aplicará por primera vez en 2024 al coincidir con la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
¿Por qué no se trabaja el 1 de octubre de 2024?
El 1 de octubre de 2024 será día de descanso obligatorio debido a la toma de posesión de Claudia Sheinbaum Pardo como presidenta constitucional de los Estados Unidos Mexicanos.
De acuerdo con la iniciativa aprobada, la fecha de cambio de gobierno se considera como día feriado para que se trata de “un momento de descanso y reflexión para que las y los mexicanos se unan en torno a la celebración de la democracia y la estabilidad política” de México.
Cabe recordar que anteriormente la toma de posesión de la nueva persona titular del Poder Ejecutivo Federal se realizaba el 1 de diciembre de cada seis años. Sin embargo, en 2014 se reformó el artículo 83 constitucional para reducir el tiempo entre las elecciones presidenciales y el inicio del nuevo gobierno, estableciendo como fecha para ello el 1 de octubre.
En ese sentido, lo que hizo el Congreso de la Unión fue armonizar la Ley Federal del Trabajo con el artículo 83 constitucional.
Ahora el 1 de octubre de cada seis años es día de descanso obligatorio, por lo que no se trabaja. Esta fecha sustituye al 1 de diciembre de cada seis años, que ya no será feriado.
¿Qué pasa si te piden trabajar?
La Ley Federal del Trabajo establece que, en caso de que los trabajadores laboren en un día considerado como de descanso obligatorio, “tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado“. Es decir, que podrán cobrar el triple.
¿Hay clases en las escuelas el 1 de octubre?
Hasta antes de la aprobación de esta reforma, la fecha no estaba considerada como un día de suspensión de labores docentes en el calendario oficial de la SEP. Sin embargo, aunque la autoridad educativa no ha informado nada al respecto, el 1 de octubre no se trabaja, y eso aplica también para el personal docente y administrativo.
Al respecto, se recomienda mantenerse al tanto de los anuncios de las autoridades escolares y educativas.
